随着社会的快速发展,社会保障问题已经成为行政管理的重要组成部分，社会保障制度的完善与否直接关系到社会的稳定与和谐，对行政管理中社会保障问题的研究具有重要的现实意义，本文将探讨当前行政管理中社会保障的现状、问题及其策略。

行政管理中社会保障的现状

近年来,我国政府高度重视社会保障问题，社会保障制度得到了不断的完善，行政管理在社会保障方面的职责主要包括制定和执行社会保障政策，保障公民的基本生活需求，我国已经建立起了包括养老保险、医疗保险、失业保险等在内的社会保障体系，为广大民众提供了基本的生活保障。

行政管理中社会保障存在的问题

尽管我国在社会保障方面取得了一定的成就,但在行政管理的实践中，社会保障仍存在一些问题，社会保障制度尚不完善，部分地区、部分群体的社会保障问题仍然突出，社会保障资金筹集和使用的效率有待提高，部分地区存在资金短缺和浪费现象，社会保障管理的专业化程度不够，管理人员的素质和能力有待提高。

行政管理中社会保障问题的策略探讨

针对上述问题,本文提出以下策略建议：

  1. 完善社会保障制度,政府应加大对社会保障制度的投入，提高社会保障的覆盖面，确保所有公民都能享受到基本的生活保障。
  2. 提高社会保障资金的使用效率,政府应建立健全社会保障资金的管理机制，确保资金的筹集和使用效率，应加强对资金使用的监管，防止资金浪费和滥用。
  3. 加强社会保障管理的专业化建设,政府应提高社会保障管理的专业化程度，加强对管理人员的培训和教育，提高管理人员的素质和能力。
  4. 推动社会保障信息化,利用现代信息技术手段，建立全国性的社会保障信息管理系统，提高社会保障管理的效率和透明度。

行政管理中社会保障问题的研究和解决具有重要的现实意义,政府应加大对社会保障的投入，完善社会保障制度，提高社会保障资金的使用效率，加强社会保障管理的专业化建设，推动社会保障信息化，以更好地满足公民的基本生活需求，促进社会的稳定与和谐。